2月2日，按照集團公司黨委部署，華錫集團在柳召開2022年度黨員領導班子民主生活會。集團公司副總經理謝毅、黨委組織部/人力資源部副部長甘韋瑋、黨群工作部高級主管楊勇軍、紀檢監察室主管戴愷到會指導，謝毅作點評講話。華錫集團黨委書記、董事長蔡勇主持會議，黨委副書記、總經理楊鳳華和領導班子成員、總經理助理以及相關部門負責人參加會議。

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為高質量開好本次民主生活會，華錫集團黨委高度重視，前期通過深入學習研討、廣泛并反復征求意見、認真開展談心談話，精心撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。會前，班子成員按照要求逐一開展了談心談話，深入溝通，交換意見，為民主生活會的召開做好了充分的準備。

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檢查對照 自我剖析

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會上，蔡勇代表班子向集團公司指導組作了華錫集團專題民主生活會會前準備情況匯報，并通報了華錫集團2021年黨員領導班子黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況，隨后代表班子作對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析問題根源，明確整改方向。

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隨后，蔡勇帶頭作個人檢視剖析，接受其他同志的批評意見。華錫集團黨委委員依次發言，逐一進行檢視剖析，認真開展批評和自我批評，達到了坦誠相見、互相幫助、增進團結的目的，體現了班子成員高度的政治責任感和使命感。

全程督導 領導點評

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在認真聽取大家發言后，謝毅對本次民主生活會給予充分肯定并作點評。他指出，華錫集團對這次民主生活會高度重視，嚴格按照集團公司黨委部署要求，科學謀劃、精心組織，深入開展談心談話。班子成員認真撰寫發言提綱，確保了民主生活會質量。本次民主生活會交流了思想、解釋了問題、明確了方向，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐。

提高站位 加速前行

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謝毅對運用好民主生活會成果、加強班子建設、推動企業高質量發展等對華錫集團提出要求：

一是要強化學習、鞏固成果，要在抓好民主生活會后半篇文章上下足“務實功”；

二是要乘勢而上、精銳出兵，在推動一季度開門紅及全年目標上跑出“加速度”；

三是要凝心聚力、紅色引領，在建強戰斗堡壘上勇當“趕考人”。

他強調，華錫集團要在持續學習黨的二十大精神、加強紀律作風建設、推進整改落實、推進整改成果轉化、精準謀劃全年工作、推進一季度“開門紅”、抓好安全生產工作、加強黨組織建設、加強班子建設和推進人才強企上下真功夫、出真成效，全面保障和引領企業加速駛入高質量發展道路。

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蔡勇代表班子作了表態發言，強調要勇于自我革命，加快問題整改，切實加強班子自身建設；穩步抓好年內各項工作落實，推動華錫集團改革發展各項工作再上新臺階；持續推動成果轉化，引領一季度生產實現開門紅。

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