6月30日上午，華錫有色召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究成果交流會，就大興調查研究情況和下步工作打算進行交流。華錫有色黨委書記、董事長蔡勇主持會議并作交流發言，華錫有色領導班子、黨群工作部負責人等到會作交流。

會上傳達學習了習近平總書記重要講話精神，及“千萬工程”“浦江經驗”等重要批示精神。華錫有色領導班子圍繞“管理提升”“深化'四風'糾治，打造擔當作為的干部職工隊伍”“梧州環科生產運營優化調查”“強化科技創新引領，助力現代化礦業集團發展”“規范公司治理和信息披露”“華錫業財融合信息化建設”等課題，結合主題教育調研情況，深入開展作交流學習研討。

交流發言結束后，蔡勇同志在總結點評中指出，華錫有色調研選題科學準確，調研實施方案合理可行，突出了問題導向，形成了一批質量較高的調研成果，取得了階段性成效。

▲華錫有色黨委書記、董事長蔡勇同志圍繞“借力資本市場實現華錫全產業鏈高質量發展”作領學發言

▲華錫有色黨委副書記，副董事長、總經理楊鳳華圍繞“管理提升”作交流發言

▲華錫有色黨委委員、紀委書記孔繁強同志圍繞“深化‘四風’糾治，打造擔當作為的干部職工隊伍”作交流發言

▲華錫有色董事、副總經理吳樂文圍繞“梧州環科生產運營優化調查”作交流發言

▲華錫有色董事、副總經理、總工程師胡明振圍繞“關于‘強化科技創新引領，助力現代化礦業集團發展’”作交流發言

▲華錫有色副總經理、董事會秘書孫國權圍繞“規范公司治理和信息披露”作交流發言

▲華錫有色董事、財務總監郭妙修圍繞“華錫業財融合信息化建設”作交流發言

華錫有色將繼續用好調查研究這個“傳家寶”。

● 一是要延伸調研廣度

從各二級單位的實際情況出發，發揮華錫有色的特長優勢，深入實踐、調查研究，善于解剖麻雀、總結經驗，走好新時代黨的群眾路線，深入基層認真傾聽企業、群眾等各方面意見，用心用情為企業、群眾辦實事、解難題，把開展調查研究工作作為公司提質增效、高質量發展的重要抓手。

● 二是要拓展調研深度

要眼睛向下、俯下身子，把滿足職工需求作為調查研究出發點，要想方設法把群眾的積極性創造性調動起來，引導全體職工都積極投身進來，凝聚起馳而不息奮進之力，讓全體職工有動力去想去試、有信心去闖去干，為高質量發展獻計出力、建功立業。

● 三是提升調研精準度

要堅決抵制“走馬觀花”式調研。把新發展理念貫穿調查研究工作始終，堅持問題導向抓好整改落實，就查擺的問題清單，將制定針對措加以整改，逐項研究，逐項解決，加速華錫有色全產業鏈高質量發展，以實干推動公司各項事業不斷向前發展，干出成績、決勝全年。

華錫有色公司黨委工作部門主要負責人列席會議。